事业单位：社会经济权利

【导读】

中公事业单位为大家带来事业单位法律知识《社会经济权利》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

宪法中公民的基本权利是一个高频考点，例如常常涉及的有政治权利与自由、人身自由权、社会经济权利等等，那么能够拿下这样的分值，需要掌握这些权利的具体内容和这些权利之间的不同点，在这里我们对其中的社会经济权利进行详细学习。

社会经济权利是公民享有的经济生活和物质利益方面的权利，是公民实现其他权利的前提条件和物质基础。《宪法》中所规定的社会经济权利主要包括劳动权、休息权、物质帮助权，接下来对这三个权利进行具体的阐述。

一、劳动权

《宪法》第42条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动权的主要内容在于：劳动权既是权利又是义务，不仅是单纯的权利或者义务，而是权利和义务的同一体。

二、休息权

《宪法》第43条规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。休息权的主要内容在于：享有休息权的主体不是所有公民，而仅限于劳动者。

三、物质帮助权

《宪法》第45条规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。物质帮助权的主要内容在于：只有在年老、疾病或者丧失劳动能力三种情况下获得;发生自然灾害的时候不会享有物质帮助权，只是物质救济权。

例题分析：

1、下列关于公民基本权利表述正确的是()。

A.公民享有休息权

B.劳动权既是权利又是义务

C.物质帮助权在年老、疾病或者自然灾害的情况下享有

D.《宪法》在休息权中只规定了休息和休养的设施，未规定职工的工作时间和休假制度

【答案】B。解析：本题考查的是公民的基本权利中的社会经济权利。A选项休息权属于劳动者，而非公民，范围过广，A选项错误不选;C选项物质帮助权只有年老、疾病或者丧失劳动能力享有，自然灾害不属于，C选项不选;D选项休息权对休息和休养的设施有规定，职工的工作时间和休假制度也有规定，D选项错误不选;B选项劳动权既是权利又是义务，正确。故本题应该选B选项。

通过此题可以发现，社会经济权利这一部分的考点很明确和固定，考试方式主要在于打马虎眼的考查，所以我们一定要对于每个权利的核心要点进行记忆，这样才能始终做对这些题目，得到相应的分数。