苹果CEO库克去年薪酬上涨16%，多项外部股东提议被否决头条热点

　　当地时间2月25日，苹果召开股东大会，会议审议了高管薪酬、董事会改选等多项提案。

　　作为全球市值最高的公司CEO，蒂姆·库克的薪酬一直备受关注。根据苹果披露的信息，库克的2024年薪水、股票奖励和奖金共计为7461万美元，较2023年的6421万美元薪酬上涨16%。 

　　库克的薪酬由300万美元的基本工资、5810万美元的股权奖励和大约1350万美元的额外薪酬组成。2024年库克薪资上涨的部分主要来自股票奖励价值的增加。苹果董事会表示，2025年库克的总目标薪酬金额或结构将不会发生任何改变。 

　　苹果在股东文件中强调，库克任期内公司市值增长超3万亿美元，成为其薪酬增长的核心依据。在过去一年里，苹果股价上涨近35%，目前市值超过3.7万亿美元，为美股市值最高的公司。

　　包括零售主管、前首席财务官、首席运营官和总法律顾问在内的苹果其他高管2024年的薪酬也均超过2700万美元，较上一年略有增加。 

　　值得注意的是，此前有外媒预测库克可能在2026年接任董事长，原因是苹果公司两名董事阿特·莱文森和罗纳德·舒格分别达到或超过75岁的建议退休年龄。莱文森将于2025年3月年满75岁，舒格现年76岁，尽管舒格在2024年3月因对公司的 “深刻见解” 获得董事会批准延期退休，但这一延期很可能在不久后到期。

　　同时，股东大会披露，库克的新任职协议将任期延长至2028年，期间其薪酬结构中的股权激励比例提高至65%，与公司股价及环保目标（2030年实现碳中和）进行深度绑定。

　　在股东投票前的陈述环节，库克重点提及公司最新战略动向。一是确认推进5000亿美元美国投资计划，该方案已获美国总统特朗普公开称赞；二是承诺继续上调股息，苹果从今年起实施年度股息上调机制，具体增幅将于5月向投资者披露。库克表示，过去四个财季已支付153亿美元股息，累计派息总额突破1650亿美元大关。

　　值得一提的是，苹果股东周一还拒绝了废除包容与多元化计划的请求，表明投资者仍然认为该公司的多元化计划很有价值。该提案由美国国家公共政策研究中心提交，在苹果年度股东大会上被否决。

　　苹果股东还否决了其他几项外部股东提议，涉及AI数据使用等等。这项由美国国家法律和政策中心的提议暗示，苹果与OpenAI的合作可能与苹果对隐私的关注相矛盾，督促苹果准备一份关于使用个人或未经许可的数据训练人工智能的风险的报告。苹果股东否决了该提议，称已经提供相关AI数据隐私保护实践的信息。